Trouver des salariés quand la pénurie devient structurelle.Pour beaucoup d’entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers, le recrutement est devenu un point de fragilité majeur. Les besoins sont réguliers, parfois urgents, souvent saisonniers, et les profils qualifiés disponibles se raréfient. Dans ce contexte, recruter ne consiste plus à « chercher quelqu’un », mais à …